상사의 폭언, 당일 퇴사 가능할까? 신고 절차와 현실적인 대처법 총정리
오늘은 저와 같은 상황에 놓인 분들께 도움이 될 수 있기를 바라며, 직장 내 상사의 폭언, 당일 퇴사 가능 여부, 그리고 노동부 신고 절차에 대해 정리해보려고 합니다. ✔️ “야, 너, 머리가 나쁘다” 이것도 폭언일까?결론부터 말씀드리면, 네, 해당됩니다.‘욕설’이 아니더라도 반복적으로 모욕감이나 수치심을 유발하는 언행은 직장 내 괴롭힘으로 간주됩니다. 근로기준법 제76조의2에 따라, 상사의 지위를 이용한 폭언은 업무상 적정범위를 넘어선 행위로 명확히 불법입니다. 예를 들어, 상사가 자주 다음과 같은 말을 한다면 신고 대상이 될 수 있습니다. “야, 너 말이야”“머리가 나쁜 거 아니냐?”“말귀를 못 알아듣네”“왜 이렇게 멍청해?” 이런 말들이 반복되면 정신적 고통이 누적되고, 업무에 심각한 지장을 줄 ..
2025. 4. 23.
